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大手の初任給は、20代前半の中でどのあたり?公式の募集要項と統計で確かめる

最終更新: 2026-09-21

「初任給30万円」は、同じ世代の中でどれくらいの位置なのか。大手企業が自社の採用ページで公表している初任給を、20〜24歳で働く人の月給の分布と比べました。

手元の求人票で確認できます

求人票を貼り付けると、固定残業代を除いた月給が、20代を含む年代ごとの分布のどこに入るかを表示します。

求人票を分解する

比べ方

初任給は、各社の公式の募集要項に書いてある額です(2026-09-21確認)。幅がある会社は下限の額を使いました。

比べる統計は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)の20〜24歳の所定内給与の分布です。所定内給与は残業代を含まない月給なので、初任給に固定残業代が含まれている会社は、その金額を引いてから比べています。

サイバーエージェントは、固定残業代の金額が公表されていないため、残業代を除いた額が分からず、この記事では比べていません。

20〜24歳の真ん中は「22〜24万円」

2025年の統計で、20〜24歳で働く人を月給(残業代を除く)の順に並べると、真ん中の人は「22〜24万円」の帯に入ります。30万円以上の人は9.9%です。

比べられた8社のうち6社は、この額より低い人が20〜24歳の8割以上を占める帯に入りました。

固定残業代を除いた額が最も低い損保ジャパン(23万円)は、20〜24歳の真ん中と同じ「22〜24万円」の帯です。

会社ごとの位置

「この額より低い人」は、その額が入る帯より下の帯の割合から、その帯までの割合の幅です。統計は2万円刻みの帯で公表されているため、帯の中のどこかは分かりません。

大手の初任給と、20〜24歳の月給の分布(2025年)
会社初任給比べた額(残業代を除く)入る帯20〜24歳でこの額より低い人
サイバーエージェント:ビジネスコース(2028年度新卒)42万円——比べられない
伊藤忠商事:総合職 大卒(2028年度新卒)36万円36万円36〜38万円97.5%〜98.6%
電通:総合職(2026年4月入社の実績)35.6万円28.1万円28〜30万円82.9%〜90.1%
大和ハウス工業:総合職 大学卒(2026年4月入社実績)35万円35万円34〜36万円96.2%〜97.5%
三菱商事:総合職 学士卒(新卒)35万円35万円34〜36万円96.2%〜97.5%
野村證券:新卒(月例給与)30万円30万円30〜32万円90.1%〜94.2%
NTTデータ:学士卒(2026年4月初任給予定額)30万円30万円30〜32万円90.1%〜94.2%
トヨタ自動車:事務職・技術職(総合職)学部卒業相当(2025年度実績)27.5万円27.5万円26〜28万円69.6%〜82.9%
損保ジャパン:総合系(首都圏)大卒・短大卒(新卒)27.4万円23万円22〜24万円32.7%〜51.6%

固定残業代が含まれる初任給の読み方

電通は35.6万円から固定残業代を引くと28.1万円、損保ジャパンは27.4万円から固定残業代を引くと23万円です。額面のまま比べると、実際より高い位置に見えます。

固定残業代は、決まった時間分の残業代を毎月定額で払うしくみです。書かれた時間を超えた分は、別に支払われるのが原則です。初任給を比べるときは、固定残業代の額と時間が書かれているかを最初に確かめると、比べる額をそろえられます。

この比べ方の限界

ここで取り上げた9社は、公式の募集要項で条件が読める大手から選んだもので、大手全体や新卒全体の平均ではありません。

統計の20〜24歳には、高校を卒業して数年働いている人なども含まれます。大学を卒業したばかりの人だけの分布ではありません。

初任給は2026〜2028年度の募集の額、統計は2025年の調査で、年がずれています。賞与・手当・住宅補助などは含めていません。

出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(政府統計の総合窓口 e-Stat)を加工して作成初任給:各社の公式採用ページの募集要項(2026-09-21確認)

よくある質問

初任給30万円は高いほうですか?

2025年の統計では、20〜24歳で残業代を除いた月給が30万円以上の人は9.9%です。ただし求人の30万円に固定残業代が含まれていれば、それを引いた額で比べる必要があります。

自分が見ている求人の月給も比べられますか?

求人票を貼り付けると、固定残業代を除いた月給を計算し、年代・業種・学歴ごとの位置を表示します。

実際の求人票で試す

求人票の月給から固定残業代を除き、この記事と同じ分布での位置を表示します。2件を並べて比較することもできます。

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本記事は公的統計を集計・計算した参考情報であり、特定の企業・求人に対する評価や法的助言ではありません。個別の労働条件に関する判断が必要な場合は、労働基準監督署・総合労働相談コーナー等の公的機関、 または専門家へご相談ください。

大手の初任給30万円は高い?20代前半の月給分布で位置を確認(2025年統計) | 求人票そろばん